Kariera

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!

 

Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:

 

Kierownik Realizacji Kontraktów

 

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Nadzór w zakresie realizowanych projektów.

  • Opracowywanie i wycena projektów.

  • Opracowywanie kosztorysów.

  • Tworzenie oraz uzupełnianie dokumentacji technicznej.

  • Nadzór nad pracą zespołu projektowego.

  • Tworzenie sprawozdań.

  • Współpraca z innymi działami firmy.

  • Kontakt z klientem.

 

OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE:

  • Wykształcenie techniczne/wyższe.

  • Dobra znajomość rysunku technicznego.

  • Dobra znajomość MS Office.

  • Umiejętność obsługi AutoCAD, Solid.

  • Doświadczenie w zakresie wyceny i rozliczania kontraktów.

  • Doświadczenie minimum 3 lata.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

  • Mile widziane dodatkowe języki obce.

  • Prawo jazdy kategorii B.

  • Komunikatywność.

  • Energia i dynamizm w działaniu.

  • Kreatywność.

  • Kultura osobista.

  • Odpowiedzialność.

  • Sumienność w wykonywanych zadaniach.

  • Chęć rozwijania swoich umiejętności.

 

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę.

  • Stabilne warunki zatrudnienia.

  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole.

  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia).

  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.

  • Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie.

  • Pracowniczy Program Emerytalny.

  • Pakiet socjalny oraz system premiowania.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

  • Integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne i inne.

 

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do składania aplikacji CV w formie elektronicznej na adres: biuro@ropeng.pl
lub bezpośrednio u Pracodawcy: 39-100 Ropczyce, ul. Przemysłowa 1.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Osoby składające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.